Valsts prezidents Valdis Zatlers piektdien, 26.septembrī saskaņā ar Satversmes 71.pantu nosūtīja Saeimai otrreizējai caurlūkošanai šā gada 18.septembrī Saeimā pieņemto likumu „Grozījumi Valsts civildienesta likumā”. Valsts prezidents uzskata, ka izmaiņas valsts civildienesta ierēdņu sociālo garantiju sistēmā pašreizējā ekonomiskajā situācijā jāveido solidāri ar citām sabiedrības grupām.
Likums „Grozījumi Valsts civildienesta likumā” atbalstīja virkni grozījumu, paredzot ieviest vienotu valsts civildienesta ierēdņu veselības apdrošināšanu un apdrošināšanu pret nelaimes gadījumiem, precizējot pabalsta saņemšanas kārtību bērna piedzimšanas gadījumā.
Nosūtot likumu otrreizējai caurlūkošanai, Valsts prezidents norāda uz papildinājumu attiecībā uz Valsts civildienesta likuma 25.pantā noteikto pabalsta apmēru par katru piedzimušo bērnu gadījumos, ja vienās dzemdībās piedzimuši vairāki bērni. Šobrīd likums paredz pabalstu bērna piedzimšanas gadījumā saņemt sešu ierēdņa mēnešalgu apmērā. Tādejādi ierēdnis ar augstu mēnešalgu par bērna piedzimšanu saņem ievērojami augstāku summu no valsts budžeta līdzekļiem. Valsts prezidents uzskata, ka tas rada sociālo nevienlīdzību starp ierēdņiem un ka šāds papildus valsts atbalsts ierēdnim bērna piedzimšanas gadījumā nevar būt saistīts vienīgi ar mēnešalgas apmēru, kas savukārt ir atkarīgs no ieņemamā amata pakāpes civildienesta sistēmā. Valsts prezidents uzskata, ka būtu jāpārdomā iespēja noteikt stingrākus ierobežojumus minētā pabalsta maksimālajam apmēram, un, pamatojoties uz Satversmes 47.pantu, aicina Saeimu izvērtēt iespēju radīt jaunu tiesisko regulējumu par ierēdņu pabalsta apmēra noteikšanu bērna piedzimšanas gadījumā, vai nu piesaistot to minimālajai mēnešalgai vai arī nosakot šī pabalsta maksimālo apmēru.
„Izmaiņām valsts civildienesta ierēdņu sociālo garantiju sistēmā ir jābūt pamatotām ar valsts un sabiedrības interesēm, tādēļ šobrīd nebūtu vēlams ierobežotam personu lokam – valsts civildienesta ierēdņiem – paredzēt būtisku sociālo garantiju pieaugumu,” vēstulē Saeimai norāda Valsts prezidents. Viņš kopumā atbalsta valsts civildienesta sociālo garantiju sistēmas iekļaušanu vienotā valsts dienesta sociālo garantiju sistēmā, papildinot līdzšinējās valsts civildienesta ierēdņu sociālās garantijas ar veselības apdrošināšanu un apdrošināšanu pret nelaimes gadījumiem. Tāpat Valsts prezidents atzinīgi vērtē Valsts civildienesta likuma un Darba likuma normu saskaņošanu jautājumā par atlaišanas pabalstu, kā arī to, ka likumdevējs ir novērsis līdzšinējās sociālo garantiju regulējošo normatīvo aktu nepilnības un atšķirīgās interpretācijas iespējas attiecībā par atvaļinājuma pabalsta izmaksu saistībā ar ierēdņa tiesībām saņemt atvaļinājuma pabalstu, izbeidzot valsts civildienesta attiecības.
Tāpat savā vēstulē Saeimai Valsts prezidents norāda arī uz citām tiesību normām, kas pieļauj atšķirīgu interpretāciju un var apgrūtināt šo tiesību normu piemērošanu. Tā, piemēram, izdarot grozījumus Valsts civildienesta likuma 27.pantā, ir ieviests jauns termins - „strādāšana valsts iestādē”, taču nav skaidri noteikts brīdis, ar kuru tiek aprēķināts strādāšanas valsts iestādē laika posms, un tas var radīt problēmas, aprēķinot pabalstus sakarā ar valsts civildienesta attiecību izbeigšanu.
Pielikumā: Valsts prezidenta vēstule LR Saeimas priekšsēdētājam Gundaram Daudzem