Saskaņā ar Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likumu amatpersonu un darbinieku atlīdzību veido darba samaksa, sociālās garantijas un atvaļinājumi.

Valsts prezidenta kancelejas amatpersonu un darbinieku mēnešalga ir noteikta atbilstoši Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likuma 4. panta ceturtajai daļai, ņemot vērā amata vērtību (atbildības līmeni un sarežģītību), konkrētās amatpersonas vai darbinieka individuālās kvalifikācijas un prasmju novērtējumu, kā arī tiešās pārvaldes iestāžu amatpersonu vai darbinieku līdzīgas atbildības un sarežģītības amatiem noteiktās mēnešalgas (ja tādi ir).

Informācija sagatavota saskaņā ar Ministru kabineta 2016. gada 12. aprīļa noteikumiem Nr. 225 Kārtība, kādā tiek publiskota informācija par amatpersonu (darbinieku) atlīdzības noteikšanas kritērijiem un darba samaksas apmēru sadalījumā pa amatu grupām.

Amata pamatfunkcija

Amata vietu skaits

Mēnešalgas diapazons euro no – līdz pirms nodokļu nomaksas

Vidējā mēnešalga

Administratīvā funkcija:

Kancelejas vadītājs un Kancelejas vadītāja vietnieks

2

5594–6142

5868

Valsts prezidenta padomnieki

7

4704

4704

Valsts prezidenta protokols

4

2409-3442 

2839

Apžēlošanas dienests

2409–3442

2926

Ordeņu kapituls

3442

3442

Valsts prezidenta izveidoto pastāvīgo vai pagaidu konsultatīvo vai pētniecisko komisiju darbības nodrošinājums un Valsts prezidenta padomnieku atbalsta nodrošinājums

8

2359-3097

2526

Grāmatvedības un finanšu funkcija

2

2248-3201

2725

Informācijas tehnoloģiju funkcija

3

2753-3442

2983

Juridiskā funkcija

4

2924-3097

3054

Komunikācija un sabiedriskās attiecības

8

2121-3442

2452

Personālvadības funkcija

1

3442

3442

Lietvedības funkcija

2

1726-2564

2145

Saimnieciskā funkcija un pamatdarbības tehniskā nodrošinājuma funkcija

9

1443-3201

2021

Sekretariāta funkcija

7

1726-2409

1824


Informācija aktualizēta: 21.02.2025.